星宇股份接连道歉，问题频发引发关注

星宇股份再度陷入舆论风波，最新的2024年年报中出现了令人震惊的错误。报告中显示劳务外包工时为8638166小时，而支付总额被列为243526388.49万元，若无误，此笔支付将高达2.435万亿元，显然与公司132.5亿元的营业收入严重不符，外包人员的报酬计算也不合理。截止到10号撰写该文时，公司尚未对此错误进行更正公告。

更早前，星宇股份因另一项年报错误而道歉。该年报错误涉及副董事长周宇恒的年龄，错误地将其列为58岁，实际上他约40岁，并且是公司董事长周晓萍的儿子。9月9日，星宇股份已对此发布了更正公告，并对投资者表示歉意。这已是公司近期第四次公开道歉。

这种情况让人联想起去年西贝的舆论危机，尽管两者业务无关，但发展过程却相似。最初问题并不复杂，可在处理过程中频频出现新问题，令人对公司的应对能力产生质疑。星宇股份的麻烦最初源自107名应届生的劳动纠纷。去年秋季和今年春季招聘中，公司与440名2026届毕业生签订协议，但随后对部分人进行劝退。 千亿球友会

经过人力资源部谈话，部分员工面临“个人原因离职”或转岗为一线操作工的选择。常州市人社部门介入调查后确认，公司与107人解除劳动合同的过程中存在沟通不畅等问题。尽管公司后来采取了补偿措施，包括发放求职补贴和住宿支持，但事件的后续发展并未平息争议。

9月2日，星宇召开半年报说明会，董事长再度道歉并回应市场传闻，强调生产经营正常。然而，五天后，公司再次发布整改通报，表示裁员与“后续订单情况”有关，外界对这一说法产生了更多疑问。

最终，星宇进行了第三次道歉，并开始内部追责，然而针对追责的具体程序引发了新一轮的质疑。尽管公司声称依照决策程序对管理层做出了处罚，但外界对于该程序的完整性及透明性仍持疑虑。风波似乎仍未平息，星宇股份的处境引发了更多的探讨与关注。 千亿球友会